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通过战略采购一样可以提升企业赢利能力? 虽然在经典的管理学理论中,改进供应链和物流管理是企业价值链一个有机的环节,但是这一点往往被市场的剧烈变化和竞争环境的恶化所淹没,一方面过低的产品定价迫使采购部门因为单纯的价格要求和供应商陷入旷日持久的讨价还价,另一方面生产制造部门急不可待地向采购部门索取 ...
游客 发表于 05-25, 0回复, 3浏览; 最后更新:05-25 16:06( 游客)

第一利润源: 即资源领域,在西方发达国家,经济发展的最初过程中,企业把降低人工和材料的成本当作扩大利润的一个最重要的来源,所以这时候把降低人工和材料作为第一利润源泉。简单的说,节约原材料是企业的“第一利润源泉”。 第二利润源: 即人力领域,当人工和材料成本降低到一定幅度以后,空间就不大了。这时候 ...
游客 发表于 04-22, 0回复, 3浏览; 最后更新:04-22 16:31( 游客)

引用: 自信心是销售人员取得成功的动力源泉!自信心是销售人员取得成功的动力源泉!现代科学研究表明,不管人的天赋和受教育程度有多高,能力有多大,其在事业上所取得的成就总不会高过他的自信。正像我们常说的:如果你相信你行,你就行;如果你认为你不行,那么你就肯定会失败!因此,自信对销售人员极其重要!在我看 ...
游客 发表于 12-23, 0回复, 7浏览; 最后更新:12-23 23:31( 游客)

前两天,报社内部举行了一次主题为“我能、我行、我成功”的演讲比赛,我也写了一篇去助兴,得到第一名(倒数),获得了一副羽毛球拍的奖励。孩子拿到球拍非常高兴,每天苦练打羽毛球。呵呵。演讲辞如下:-------------------------------------------------------------------------各位同仁、各位评委、各位领导,大 ...
游客 发表于 04-21, 0回复, 19浏览; 最后更新:04-21 11:15( 游客)

收入是财富的代名词。亚当 斯密在《国富论》中明确指出了劳动...作为收入倍增的源泉,开发、利用和管理人力资源应从以下几个方面进行: 转变人力资源理念。面对日趋激烈的国际化人才竞争,必须转变观念。提高对人力资源重要性的认识,对人力的使用要变“成本”理念为“资源、资本”理念,充分认识到人力资源的实质是一种 ...
admin 发布于 08-07-03, 评论/浏览:0/8次, 对1人有用

收入是财富的代名词。亚当 斯密在《国富论》中明确指出了劳动...作为收入倍增的源泉,开发、利用和管理人力资源应从以下几个方面进行: 转变人力资源理念。面对日趋激烈的国际化人才竞争,必须转变观念。提高对人力资源重要性的认识,对人力的使用要变“成本”理念为“资源、资本”理念,充分认识到人力资源的实质是一种 ...
admin 发布于 08-07-04, 评论/浏览:0/2次, 对1人有用

2004年1月《俊洁公司N市市场“沙漠之狐”营销企划案》正式出台它包括如下内容: 1、区域划分:根据行政区划把N市按照东南西北四个方位划分为四个片区每个片区建立一个配送站。 2、人员布局:通过人才市场招聘有潜力的终端业务代表50名进行拓展训练和潜能激发后上岗具体分布是每个配送站12人分别是站长一人内勤一人终端业务 ...
admin 发布于 06-09-01, 评论/浏览:0/3次, 对1人有用

在戴尔,挖掘核心人才的领导潜力被视作企业发展的一项重要战略。戴尔的核心人才管理体系囊括了一系列人才培养项目和方案,旨在系统性地对人才进行评估、规划和开发。其中,戴尔“组织人力资源规划(OHRP)”、“人才规划(PeoplePlanning)”和“个人发展规划(Individual Development Planning)”堪称戴尔核心人才管理体系 ...
admin 发布于 08-07-21, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

很多销售人员存在营销知识匮乏、营销技能低下等问题,在广告策划与设计、市场调查方法、营销推广手段、合同制定等诸多方面,操作起来杂乱无章,甚至根本就不会做这些事,只知靠送礼、宴请、给“回扣”来推销商品,其商业知识的贫乏令人吃惊。有些销售人员在财务方面虽然会计算购进、销售、毛利、部分不变成本价格,但对 ...
admin 发布于 08-07-07, 评论/浏览:0/5次, 对1人有用