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原创:建立有效的培训体系刚刚进入这家互联网公司时,公司大概三百多人,除了一年中少得可怜的与OFFICE相关的培训和新员工培训,公司几乎没有其他的培训。培训是否达到了目的,真正获得了效果,不得而知,培训只是走走形式。为了改变这种状态,公司要求HR部门结合公司发展和员工的实际情况,有针对性的设计培训体系。
游客 发表于 11-08, 0回复, 1浏览; 最后更新:11-08 11:49( 游客)

造成人才流失的主要原因除了个人价值得不到相应尊重和回报之外,另外一个主要原因就是没有归属感。解决这些问题最有效的办法就是:把你的事业变成大家的事业。让员工忠心耿耿、勤勤恳恳、创新立意地工作,确是件让企业费煞思量的事。管理顾问斯温说:“那些最开明的企业在这点上很坦诚。它们会告诉员工,碍于竞争压力 ...
游客 发表于 10-20, 0回复, 2浏览; 最后更新:10-20 20:18( 游客)

如何保证销售目标的有效实施和达成 销售目标是销售部在不同阶段不同时间内需要完成的任务指标,在整体的运做过程中,无论是计划、招聘、管理、执行、监控等等一切的行为和努力,都是为了一个目的,那就是实现目标。如何保证销售目标的有效实施和达成呢? 计划 计划是第一步,也是关系到整个项目能否实现销售目标 ...
游客 发表于 11-25, 0回复, 1浏览; 最后更新:11-25 22:23( 游客)

第一次认识余世维是在大学里,在学校论坛的Vod点播有个《成功经理人》的视频,余博士的确是个演讲高手,一个个风趣幽默的案例,一段段热情激昂的演讲,深深吸引了我,只记得当时一口气就将6段视频全部看完,还在网上到处搜索下载。 我记得印象最深的一句话是:一命 二运 三风水 四积德 五读书,读书是唯一可以自己把握 ...
游客 发表于 07-05, 0回复, 3浏览; 最后更新:07-05 20:44( 游客)

此处编写日记内容《余世维-有效沟通》(yxgt)2005分类:资料/管理营销资源英文名:yxgt资源别名:格式:RMVB发行时间:2005缩略图:地区:华语简单介绍:申明:经检查无病毒杀毒
游客 发表于 12-15, 0回复, 2浏览; 最后更新:12-15 15:30( 游客)

在测试工作中,“直接拿到软件就测试”的做法曾经很普遍,现今这种情况应该很少了,它只属于那个特定的时期。...根据验收测试的标准,针对不同类型的软件,按照等价类划分、因果图、场景法等,设计有效测试用例;建议在设计测试数据时,如果有条件,可以多参考最终用户以前的历史数据,把有效的业务流程、有效的场景10 ...
游客 发布于 08-11-17, 评论/浏览:0/2次, 对1人有用

产生这种采购上的失误,我们不妨使用鱼骨图分析一下,大致原因如下: 一、采购部门与项目工程部沟通不利,对所要采购的产品了解不多、不细。采购人员单凭综合材料表采购。这种综合材料表是项目设计人员根据设计的工艺图纸统计出来的,往往与现场实际出入较大,而就图纸本身带有一定的不确定性,是需要跟现场实际反复核 ...
游客 发布于 07-12-17, 评论/浏览:0/2次, 对1人有用

4. 加法预算与减法预算 5. 弹性预算与滚动预算 6. 预算编制流程----形成承诺与共识 四、预算控制的基本准则 1. 预算管理要真抓实干 2. 预算控制流程与控制原则 3. 钻石是怎样产生的----成果导向下的压力产生价值 4. 预算管理的责任 5. 报销审批----预算柜架下的分级授权管理系统 6. 预算外管理报销审批流程 五、费用控 ...
游客 发布于 08-05-21, 评论/浏览:0/2次, 对1人有用

工作总结与计划。总结整体及各系统的销售排名并进行分析给出他们改进的建议。根据代理商、中心或市场的需求布置下周的工作安排和指引。信息共享。收集行业、渠道、竞品、及其它相关信息及时传达给促销员加深他们对外界的了解。产品知识培训。每期有侧重点的培训及时消化、及时掌握。成功案例分享。选取优秀促销员成功的 ...
游客 发布于 07-05-31, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

拉金教授被称为美国“时间管理之父” 他率先创立了时间管理方法 后由史蒂芬 柯维(《高效能人的七个习惯》作者) 继承并发扬。本书是时间管理领域最为杰出、经典的作品 其主要内容曾先后在《读者文摘》《纽约》杂志以及《大都会》杂志刊登。即便是成功如美国总统克林顿也深深感受到它的威力 他在回忆录《我的生活》中写道 ...
游客 发布于 07-01-26, 评论/浏览:0/4次, 对1人有用