无权话题(2)
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企业无权对员工罚款 《企业职工奖惩条例》已废止 随着实施了二十多年的《企业职工奖惩条例》在今年1月15日被依法废止，今后企业无权对员工进行罚款。合肥市劳动保障局昨日提醒，企业在管理理念与方式上应作相应调整。 据介绍，市场用工理念是企业根据需要自行招聘员工，员工到企业需要遵守企业相应规章制度并完成规 ...
游客 发表于 11-09, 0回复, 3浏览; 最后更新：11-09 14:27(
游客)
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一、案例甲家里饲养有一只名贵的波斯猫，因有公干甲要到外地出差半月，于是将波斯猫交与朋友乙帮助饲养半个月，并答应乙在出差地帮其选购一笔记本电脑作为酬谢。期间，乙的朋友丙到乙家中做客，见到甲的波斯猫，甚是喜爱，于是向乙玩笑道：“这猫可卖给我吗？”没料到乙却说：“若价格合理，当然可以。”丙说：“9万元 ...
游客 发表于 06-02, 0回复, 35浏览; 最后更新：06-02 16:07(
游客)
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无权资讯(4)
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答：随着《劳动合同法》的实施及《企业职工奖惩条例》被依法废止，企业再无权对劳动者作出罚款处理。实施了20年的《企业职工奖惩条例》虽然只适用于国有及集体企业，但很多其他性质的企业也深受影响。该条例的废止，使得用人单位对劳动者的除名及罚款等处理完全失去了法律依据。若用人单位还有此类规定，则属于规章制度 ...
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08-08-31, 评论/浏览：0/5次, 对1人有用
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随着实施了二十多年的《企业职工奖惩条例》在今年1月15日被依法废止，今后企业无权对员工进行罚款。合肥市劳动保障局昨日提醒，企业在管理理念与方式上应作相应调整。 据介绍，市场用工理念是企业根据需要自行招聘员工，员工到企业需要遵守企业相应规章制度并完成规定的岗位职责。若员工违反相应规章制度或没有完成相应 ...
admin
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08-03-25, 评论/浏览：0/4次, 对1人有用
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昨天，市劳动和社会保障局相关负责人在做客城市服务管理广播时，有企业问道，单位一名员工无故旷工3个月，也找不着人，企业可不可以免去“除名”这一环节而直接与其解除劳动合同？该负责人明确表示，原来在国务院发布的《企业职工奖惩条例》中有这样的规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过 ...
admin
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08-04-24, 评论/浏览：0/8次, 对1人有用
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在昨天的调查中，记者发现，昆明类似于此的饭馆茶楼还有很多家，如位于景星街的“懋庐”，开饭馆已6年；马家大院也开起了餐馆；龙云公馆现为灵源别墅，用作茶楼兼餐馆…… 餐厅：初衷是保护和利用 在北门书屋经营的白经理称，北门书屋是通过投标获得经营权的，而在这之前，北门书屋先后被用作粮店和捻线厂，格局早有变 ...
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08-02-25, 评论/浏览：0/4次, 对1人有用
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