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为了进一步满足企事业单位对精确管理的培训需求,精确管理研究院现面向社会招募精确管理讲师。基本要求:1,拥有多年丰富的咨询、培训经验;2,通过精确管理专家组评审和认证考核。...1,成为精确管理研究院授权官方讲师讲授精确管理,获取所授课程全部培训费用; 2,获得精确管理研究院免费提供的相关培训需求信息; ...
游客 发布于 08-10-09, 评论/浏览:0/4次, 对1人有用

精确管理思想创始人、金和软件董事长栾润峰先生发表主题演讲,内容为:企业风险与控制策略管理。当前,国内外宏观经济环境日趋...在场所有领导无不感慨,赞誉“精确管理”思想的精髓之至。许多企业家茅塞顿开,纷纷表示这场讲座让他们受益匪浅。根据省政府关于加强信息化建设的要求,结合扬州企业现状,扬州需要大力推 ...
admin 发布于 08-09-25, 评论/浏览:0/7次, 对1人有用

近日,企业管理业界睹目的第三期“精确管理高层沙龙”在北京中关村科技园举行,金和软件总裁、精确管理创始人栾润峰先生担纲了此次沙龙的主讲。由于有创始人的亲自主讲,本次沙龙现场不仅吸引了北京数十个企业的高层管理人员的参加。并特别受到...中国企业如何通过“精确管理”做强做大的问题。主讲人栾润峰先生以“精 ...
admin 发布于 08-07-07, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

精确管理理论有三个显著的特点: 一是融会贯通。它将因特网技术,计算机技术,创始人独特的管理理念以及中华文化积淀的优秀元素四者紧密结合起来,其核心是精确分析人们在组织...回事。其实,理论的灵魂,就在于其实用性,精确管理理论非常务实,拨开管理中的层层迷雾,从现象探索到本质,注重量化,注重可操作性,对管 ...
admin 发布于 08-09-23, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

会上,栾润峰就当前国内外宏观经济环境日趋复杂、原材料和人力成本持续攀高、人民币升值、股市低迷、企业间竞争加剧、经济发展和优化升级面临的制约因素越来越多等企业家普遍关注的热点问题,讲授了企业如何提升内部管理,加强竞争力的一系列方法和措施。同时把自己潜心多年研究的“精确管理”理论结合当前形式,对企业 ...
admin 发布于 08-09-30, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

C6产品是金和软件吸收了近10000家企业信息化的经验,在认真研究现在企业管理和业务模式的基础上提出了以金和董事长栾润峰先生创立的“精确管理”思想为灵魂的协同管理软件平台,金和C6平台是企业信息化坚实的平台,将企业的各个应用软件,完整的整合。从多个角度来实现Culture文化 Communication沟通 Collaboration协作 ...
admin 发布于 08-08-12, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

精确管理理论有三个显著的特点: 一是融会贯通。它将因特网技术,计算机技术,创始人独特的管理理念以及中华文化积淀的优秀元素四者紧密结合起来,其核心是精确分析人们在组织...回事。其实,理论的灵魂,就在于其实用性,精确管理理论非常务实,拨开管理中的层层迷雾,从现象探索到本质,注重量化,注重可操作性,对管 ...
admin 发布于 08-09-19, 评论/浏览:0/8次, 对1人有用

记者昨日对他进行了专访,听他解析“精确管理”的奥妙以及企业如何在经济不景气的情况下进行“精细化管理”。何为精确管理?“快乐、效率” 提到企业管理,人们的固有印象是领导通过制定详细的规章制度来改变员工中存在的弱点,奖励工作中表现优秀的员工。与此同时,员工也期望公司的环...工作成绩能够得到领导的赏识 ...
admin 发布于 08-09-24, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用

是员工的快乐工作,是企业核心竞争力的整体提升,使得“精确管理”思想深得管理学界专家的推崇和企业家们的青睐。栾润峰先生作为“精确管理”思想的创始人,深刻剖析了在市场经济条件下,企业所面临的问题和常见的现象,明确提出了“精确管理”的概念以及如何规避、克服这些现象,从而使组织成员健康快乐的工作,实现组 ...
admin 发布于 08-07-23, 评论/浏览:0/13次, 对1人有用

近日,南大商学院学...研究起草促进全市郊县中小企业发展的地方性法规、规章和相关措施,并监督执行。指导全市郊县中小企业体制改革,推进建立现代企业制度。制定全市郊县中小企业发展规划和年度计划,并会同有关部门组织实施;拟定全市郊县中小企业技术创新规划,指导全市郊县中小企业的科技进步和企业技术创新工作。 ...
admin 发布于 08-08-01, 评论/浏览:0/7次, 对1人有用

星级简历:专家HR集体会诊提升简历质量 根据上海招聘网(www.SHjob.cn)的一项调查数据显示,近半数的求职者不知道如何写简历,有一项统计表明同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。但由于网络的特性,一般求职者仅仅是多创几份简历模板,不断重复错误,而简历中的问题很难得到具体的指导。 结合多年网 ...
admin 发布于 08-03-28, 评论/浏览:0/6次, 对1人有用