余世维话题
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余世维--管理者EQ演讲稿(三)超常儿童不是天才 对于那些绝顶聪明的孩子，教育界专家们更愿意称他们为“超常儿童”。“我并不认为他们都是天才，他们只是早慧，只有通过努力他们才能成功。”天津市耀华中学教务处副主任李晶老师说。 中国人才研究会、超常人才专业委员会理事长贺淑曼教授认为，超常人才包括智力因素和非 ...
游客 发表于 09-06, 0回复, 8浏览; 最后更新：09-06 13:01(
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此处编写日记内容《余世维-有效沟通》(yxgt)2005分类：资料/管理营销资源英文名：yxgt资源别名：格式：RMVB发行时间：2005缩略图：地区：华语简单介绍：申明：经检查无病毒杀毒
游客 发表于 12-15, 0回复, 4浏览; 最后更新：12-15 15:30(
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领导商数———团队的建设—企业的文化与企业的变革——执行力 ［ 赢在执行］ [管理者的有效沟通技巧 ］［市场竞争策略分析与最佳策略选择 ］［领导商数 ］［ 突破人才经营瓶颈 企业变革与文化］ ...
游客 发表于 01-02, 0回复, 2浏览; 最后更新：01-02 10:01(
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余世维，一个很响亮的身影，又一次在我的视野里闪现了！他所讲的内容真的很实用，很有指导意义。而且他所引用的例子真的让我感到什么是才气与能力！里面讲到拿破仑的例子，拿破仑上四年级时与一个六年级大孩子打架打输了，一下了课拿破仑就跑到那个高年级的教室门口等着那个高年级的同学找他打架，结果被打成了一 ...
游客 发表于 10-11, 0回复, 4浏览; 最后更新：10-11 23:41(
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余教授有着一个管理者所具备的高智商.就比如说他让自己的女儿当 一天妈妈那件事.是的有些人对别人的不满总是抱怨但切无法理解别人的苦衷余教授就抓住了这一点换个角度来思考就让他女儿能够体会到母亲的伟大. 还有余教授做事果断很有威力.这是管理者所必备的在他身上都体现出来了.就例如他们公司的副经理说要辞职这 ...
游客 发表于 11-02, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-02 22:14(
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游客 发表于 01-20, 0回复, 3浏览; 最后更新：01-20 01:53(
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您是否已经掌握了让员工潜能激发的密码？是否已经学会了如何辅导员工并让其获得提升？是否能够精确调遣让团队高效发挥？26日，“中国管理培训第一人”余世维将做客松原移动全球通VIP讲堂，并将结合其多年丰富的企业管理实践与研究经验，为松原移动全球通客户献上“卓越经理人的激励和辅导”的精彩讲座，告诉您在不同时 ...
游客 发表于 09-25, 0回复, 2浏览; 最后更新：09-25 12:22(
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游客 发表于 03-28, 0回复, 3浏览; 最后更新：03-28 08:59(
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游客 发表于 01-20, 0回复, 3浏览; 最后更新：01-20 01:53(
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余世维老师讲座余世维，香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士，曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有rb航空、飞利浦、柯 ...
游客 发表于 11-05, 0回复, 3浏览; 最后更新：11-05 23:15(
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