误区话题
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故障码可以帮助维修工作者及时发现电控系统中出现的问题，帮助我们分析与判断，有的放矢地排除故障，然而实际工作中，不仅诊断系统容易出现故障，而且假故障码的问题也普遍存在。尽管零部件维修资料均可查询，但易忽视的问题却时常发生。下面谈谈这些零件检查方法以及在实际维修中产生的误区。1．怠速步进电机的测试与 ...
游客 发表于 06-08, 0回复, 1浏览; 最后更新：06-08 15:29(
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给小孩看的广告，成人不喜欢有什么关系？给女人看的广告，男人不喜欢有什么关系？给农民看的广告，城里人不喜欢有什么关系？给俗人看的广告，高雅之士不喜欢有什么关系？给外行看的广告，内行不喜欢有什么关系？误区一：买
游客 发表于 05-21, 0回复, 1浏览; 最后更新：05-21 15:32(
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误区一：买2/3的火车票 如果你买2/3的火车票，就不能到达目的地。 很多企业忽视广告有着明显的滞后效应这个事实。第一天打广告，恨不能第二天就能上销量，殊不知广告的启效时间已从以前的三周变成现在的九个月。如果你不能坚持，那你就永远到达不了目的地。匆匆忙忙地上广告，又匆匆忙忙地停广告，大把的广告费就打了水 ...
游客 发表于 03-12, 0回复, 1浏览; 最后更新：03-12 14:29(
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企业管理者对绩效管理的认识是有误区的，比如很多企业都认为绩效考核就是对员工的表现进行考核，然后进行分等，然后和工资、解雇等人事决策挂钩，只要做到了这一些，很多企业老总就是认为是OK了，就是做了绩效考核，就可以解决企业的问题了。 其实不然，因为我们发现，很多抱着这种目的做绩效考核的企业都忽略了一个 ...
游客 发表于 11-10, 0回复, 1浏览; 最后更新：11-10 22:31(
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国内很多企业都比较注重绩效考核，而在实际操作过程中，却存在很多问题，事倍功半。绩效考核的实际工作者没有理论支持，而理论学派又和实际严重脱轨，成为绩效考核的突出问题。在实际研究和操作成功中，笔者发现两个绩效考核的误区，需要避免。 第一个核心误区：考核是人力资源部门的工作，或者考核是会计部门的工作。 ...
游客 发表于 07-25, 0回复, 2浏览; 最后更新：07-25 03:23(
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一、重"显能"轻"替能".很多单位在招聘时主要通过面试、考试等算途径了解应聘者的工作经验、所掌握的工作知识与技能据此推断其工作能力而现有的经验与技能只是反映应聘者的"显能".结果就可能出现录用的新员工在工作岗位上的表现与业绩过不到岗位要求尤其是当其从事的工作岗位与原来岗位等级差异较大时.出现这一问题的主 ...
游客 发表于 11-13, 0回复, 5浏览; 最后更新：11-13 16:47(
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建筑业推行项目经理责任制，各地都有不少高招和很好的经验，亦有误区，值得探讨。 误区之一：推行项目经理责任制流于形式。 可以讲，推行项目经理责任制仍流于形式的地方目前不少，在这些地方，项目经理部机构庞大，人浮于事，效率低下。项目经理的责不清、 权不大，个人利益方面还要靠“觉悟高”和“发扬风格”来 ...
游客 发表于 06-01, 0回复, 3浏览; 最后更新：06-01 22:10(
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中国民营企业老板的管理误区 1.管理程序混论，多头管理导致最后没有管理；很多的企业家在企业的创业阶段用了很多家族成员，或者说在创业阶段在企业的管理历程中过多的融入了情感的色彩，把亲情和友情带到了企业管理中，导致在企业做到发展阶段时，还是沿用创业时的管理思想。没有清晰各部门和各岗位的职责和责权范围， ...
游客 发表于 11-05, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-05 11:45(
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中国图书出版业目前正处在一个鱼龙混杂、大浪淘沙的历史转型期，旧的体制尚未完全冲破，新的格局有待逐渐形成。面对2006年全面对外开放，打击盗版，迫在眉睫；整顿秩序，势在必行。机遇与风险并存，暴利与投机仍在，激烈的竞争不断演绎着传奇的故事。作为整个图书出版发行过程中的图书宣传工作，已不可避免的成为 ...
游客 发表于 08-04, 0回复, 4浏览; 最后更新：08-04 16:49(
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图书营销的十大误区 一、策划编辑与销售两张皮 目前在我国的出版界普遍存在着一个问题，那就是策划编辑和销售人员往往很难达成统一战线。策划编辑管策划，销售人员做销售，在选题策划方面销售人员被动的接受策划编辑的选题，参与选题论证的少。而有的出版商却恰恰相反，一味重视销售人员的看法，而忽视了
游客 发表于 12-18, 0回复, 4浏览; 最后更新：12-18 12:01(
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