三级话题
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公司对新进的员工在上岗工作前应对其进行厂级、车 间/部门、班组/岗位三级教育。这些员工对即将从事的工 作并不熟悉，对工作中存在的危害因素、相应的防范措施 和发生事故的应急措施并不了解，对新岗位的安全操作规 程、公司的安全生产制度并不熟悉。因此，在新员工上岗 工作前进行教育培训，并经考核合格后方可上岗作 ...
游客 发表于 11-11, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-11 17:29(
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第三章 现代企业管理第一节 企业战略管理一、企业战略环境分析 ㈠企业战略的概念与特征企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。实质：实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。企业战略具有全局性、系统性、长期性、风险性和抗争性。 ㈡企 ...
游客 发表于 05-16, 0回复, 2浏览; 最后更新：05-16 20:22(
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三级城市相对大城市的商业竞争或许只是“
游客 发表于 10-07, 0回复, 3浏览; 最后更新：10-07 20:57(
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新职工入厂“三级安全教育”内容入厂三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。1． 厂部安全教育的主要内容（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
游客 发表于 03-14, 0回复, 4浏览; 最后更新：03-14 23:54(
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选择题：1、属于劳动关系的是（ ）。A 劳资关系 B 劳工关系 C 雇用关系 D 产业关系 E 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系2、公务人员不是雇员，原因是（ ）。A 他们的服务条件，工资报酬由法律专门规定。 B 不属于雇主、雇员 C 此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关系 D 待遇由他们与政府协商确 ...
游客 发表于 11-15, 0回复, 5浏览; 最后更新：11-15 19:59(
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1、慧能公司下有若干子公司，分别从事不同的业务。绩效考评由人事部制定和实施。人事部在原有的考评制定基础上制定出了《中层干部考评办法》。在每年年底正式进行考评之前，人事部又出台当年的具体考评方案。考评小组由公司高层和各相关职能部门组成考评小组。考评的方式和程序通常包括被考评者写述职报告，在自己单位 ...
游客 发表于 11-13, 0回复, 5浏览; 最后更新：11-13 20:12(
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2003 年11 月劳动和社会保障部职 业：企业人力资源管理人员等 级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答
游客 发表于 07-02, 0回复, 2浏览; 最后更新：07-02 13:33(
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二、多项选择题（86~125题，每小题1分，共40分。）86、Excel中输入公式时，下列符号不能用做公式开头符号的是（ ）A．：B．=C．＄D．＊87、下列项目中，属于办公设备建档内容的有（ ）A．设备的购买信息B．设备的保修信息C．设备的操作指南D．设备的故障登记88、远程工作模式的人（ ）A．企业监督管理困难B．需要企业投 ...
游客 发表于 11-06, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-06 20:02(
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二、多项选择题（86~125题，每小题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所先答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）86、会议策划方案一般包括会议为（ ）。（A）议程 （B）筹备方案（C）预算方案 （D）日程87、 ...
游客 发表于 11-06, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-06 20:13(
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人力资源管理师（三级）复习题 第一章
游客 发表于 04-16, 0回复, 6浏览; 最后更新：04-16 19:33(
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