还是话题
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主持人：好，我们来提供给观众最多的细节，让你来做判断，一起来看片子。 (播放短片)解说：“今日乘飞机前往温哥华，参观北美最漂亮整洁的唐人街，参观美国官邸白宫、国会山庄、华盛顿纪念碑，早餐后乘机前往拉斯维加斯。”这些听起来是不是很诱人呢？没错，这就是份旅游行程单，今天多家报纸报道了某个出国考察团费用 ...
游客 发表于 11-30, 0回复, 2浏览; 最后更新：11-30 18:02(
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今天支部去南师附中搞活动，介绍一下大学生活、生化新技术、各学校的生物方向介绍。 下面都是些高二的选生物的，他们这届就是传说中的只考语数外，物理必选，化学生物选一门提前考的。 我是负责讲生化新技术的。 本来以为这些小孩子比较希望了解考什么大学什么专业的问题，结果发现附中的小孩子们还真是不一般地好学， ...
游客 发表于 12-01, 0回复, 2浏览; 最后更新：12-01 22:12(
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那个给女孩实施“快速眼动……”的所谓专家显然完全没有达到这些基本要求，他实际上对当事人实施了一次粗暴的权利侵犯。#此前在首页部分显示# 可怜别人还是可怜自己？ 女孩震后失去亲人，受总理接见后备受媒体瞩目，第一个有关心理救援的故事由此展开。不管她如何哭喊抗拒，但专家坚持让女孩在整整7个小时中反复回 ...
游客 发表于 08-18, 0回复, 1浏览; 最后更新：08-18 19:24(
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也许这篇文章不应该出现在俺的BLOG上，不过公司最近出台的员工考核制度我真是有几分无奈，也许是我这小丫头片子的大学消极思想还没有消除的原故，其实公司里的培训我很感谢公司，让我们有很好的提高机会，但是不可否认任何的培训都有不适合的人群，我们公司这个大家挺可谓是各种人才汇集，也有一百四五十号人吧，总 ...
游客 发表于 09-27, 0回复, 1浏览; 最后更新：09-27 20:11(
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绩效考核：是鼓励还是鞭策？为什么考核、考核的标准是什么、怎样考核、考核什么、考核要达到什么目的等方面都是人力资源管理工作者一年一度都要思考、分析的问题。企业在发展、壮大，员工在发展、提高、改变。考核的方法也要随之改变、完善，不同的企业适用不同的考核方法。考核方法要结合企业的实际情况，采取适合企业 ...
游客 发表于 11-18, 0回复, 2浏览; 最后更新：11-18 22:27(
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一个多星期了，雨还没是没完没了的下，什么时候给我一个完整的晴天？ 6月1号，也就是前天，国际儿童节。大家还是童心未泯，想好好庆祝庆祝这个节日，想去游乐园，想去打电动游戏机，想去麦当劳肯德基吃快乐儿童套餐，或许是想追忆下童年，或许也是想安慰安慰下自己还没老吧？这一天在发生了一些很不想见到的不愉快 ...
游客 发表于 06-03, 0回复, 4浏览; 最后更新：06-03 12:25(
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曾想过自己和网上的感情有什么牵扯，也一早就决定以后不见网友。但是，人往往无法预料事情的发展。 ...
游客 发表于 11-06, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-06 05:36(
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黄金十月到了，所谓金九银十，黄金十月也是跳槽旺季，华为副总裁兼首席科学家李一男跳槽百度正式引爆岁末年初长这一长达4个月的跳槽季！ 职场人，你准备好了吗？关于跳槽这件事，千万别抱着投机心理，这可不比炒股票，万一投机失败，是要付出惨重代价的。企业凭什么给你高薪？老板凭什么青睐你？你应该如何把握2008 ...
游客 发表于 10-17, 0回复, 4浏览; 最后更新：10-17 16:00(
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公司对员工的工作情况做出评价，这听起来无可厚非，而且越来越多的公司都认为，通过人为的排序将员工的工作表现分成不同等级，这是极有价值的管理手段。不过，大部分员工对此看法不同。最近，美国业界的公司管理层和员工之间就这一问题展开了一场争论。越来越流行针对员工的“人为等级排列系统”大约在２０年前就有了 ...
游客 发表于 04-15, 0回复, 5浏览; 最后更新：04-15 19:54(
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昨天没睡好所以今天精力有一定的透支。刚刚睡了十分钟。可是小Y和石榴那家伙因为没带钥匙的原因在M记窝了一宿竟然还蛮有精神——尤其是石榴。上下九的人群让我有阴影……以后不是有兔子的话我绝不会在周末去上下九了。兔子好强大。兔子和石榴的打扮好搭好漂亮……我是被抛弃的那个，呜。晚上终审的演出其实很精彩。虽然 ...
游客 发表于 11-09, 0回复, 2浏览; 最后更新：11-09 01:41(
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