面试话题
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几个月没有参加工作了，突然感觉对这份工作生疏了起来！简单的聊了聊，可能是对这个行业的不了解吧，聊起来也只能限于自己的专业和职业！这个财务负责人问我：“公司员工的福利费怎么做分录啊？导购员的工资应用什么科目做帐呢？”这个负责人，问的问题实在不高明。又不是去参加考试，拿这样生硬硬的问题来问。双方条件 ...
游客 发表于 01-03, 0回复, 4浏览; 最后更新：01-03 12:39(
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员工录用制度第一条 目的为统一管理和规范本公司录用工作的进行，特制订本制度。第二条 录用工和原则上每年进行一次。但如有特殊情况，可以临时录用员工。应尽量保证录用工作和的连续性和规范性。第三条 录用标准录用职工的主要标准包括：1. 录用职工的学历大致应限于：① 研究生及同等学历者，占 %。② 大学毕业及 ...
游客 发表于 08-21, 0回复, 4浏览; 最后更新：08-21 17:42(
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以下8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论应聘者如实或编造回答，都能反应他/她某一方面的能力。面试官希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，没有丰富实践经验的面试者很难很好地回答这些问题。
游客 发表于 09-15, 0回复, 4浏览; 最后更新：09-15 21:44(
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姓 名 申请职位 用表提示 请主持面试人员在适当的空格内划√，无法判断时可免划 评分项目 打 分仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳
游客 发表于 11-15, 0回复, 5浏览; 最后更新：11-15 18:00(
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讨论链接：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-65310-1-1.html 指点一：农行的笔试形式及其他基本情况 英语（两个小时）：单词20个，托福词汇应该足以应付；专业知识10个，主要是经济学原理和一些外贸常识；完形20个，今年考的是广告与消费者心理测试的内容，不算难；比较有挑战性的是阅读，大概有七八篇文章，而且比 ...
游客 发表于 11-17, 0回复, 3浏览; 最后更新：11-17 15:49(
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务员在日常工作中接触的都是新问题，这些新问题要求你能很快的理解到问题的实质，并做出相应的反应，那么如何知道哪个人具备这样的基础素质？只有通过这样大题量，短时间，所谓的难题，偏题来加以辨别。不能按照时间要求答完题，说明你的思维不敏捷；认为考试题难，偏，说明你的知识不宽广，没有这两项最基础，你怎么 ...
游客 发表于 12-08, 0回复, 1浏览; 最后更新：12-08 17:21(
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三、会计人员应具备的业务胜任技能分析 能力是会计人员完成某项会计工作时在主观上所具有的一种心理特征。会计人员在完成某项会计活动时，往往需要的不是一种能力，而是多种能力的组合。各种能力的总和构成会计人员的业务胜任能力，它是衡量会计人员在会计活动中的认识能力和操作能力所达到的水平。会计人员的业务胜 ...
游客 发表于 01-29, 0回复, 3浏览; 最后更新：01-29 14:55(
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找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。 而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法： 1.充分利用人 ...
游客 发表于 11-14, 0回复, 4浏览; 最后更新：11-14 17:46(
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1.有效的仪表服饰 求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。不修边幅会给人懒懒散散的印象。当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。 作为一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝 ...
游客 发表于 11-01, 0回复, 2浏览; 最后更新：11-01 17:25(
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这一年，从2006年2月到2007年3月，时间虽然不长，却令我永生难忘。 就从一开始说起吧。。。 其实之前在长江新成干得挺好的，这个好其实也就是比较舒坦，整日没啥事，上上网，聊聊天，一天很快就能打发掉，平日还跟同事们打打牌，大大羽毛球，冬天滑滑冰，我还管管帐，大家的腐败费用都放在我这里管理， ...
游客 发表于 08-20, 0回复, 4浏览; 最后更新：08-20 09:36(
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