2004年的各项工作已经接近尾声在公司领导的高度重视下在海运公安局的业务指导下在与西岗交警大队、综合执法等相关部门的通力配合下在公司兄弟部门的大力支持下香炉礁客运派出所的各项工作完成了年初制定的目标取得了比较令人满意的成绩在交通部公安局组织的等级评定中被评为四级派出所为在新海公司更好地开展工作打下了良好的基础为企业更好地经营发展做出了应有的贡献。现将我所全年工作总结如下:
一、队伍建设
按照新海航运公司和海运公安局全年工作思路和指导思想的要求我们始终把严格队伍管理、提高全体民警的业务素质和工作能力、牢固树立"立警为公、执法为民"的思想意识作为工作中的头等大事来抓。我们组织全体民警先后学习了"三个代表"重要思想和"十六大"精神的有关论述进一步学习了中央领导关于"端正执法思想更新执法观念"的重要批示重点学习了关于"加强和改进公安执法活动夯实立警为公、执法为民的思想基础"以及"任长霞同志先进事迹"等为主的思想教育内容不断改进民警对"世界、人生和价值"的认识牢固树立起全心全意为人民服务、为企业保驾护航的宗旨意识。年初、年中、年末局法制科专门组织全体民警进行了《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安行政法律文书制作》、"大练兵"政治业务200题以及"二十公"精神100问等的学习培训我们按照部局布置的自学要求把法律文书、学习书籍和《模拟案卷》发到民警手里又结合相关实际案件有针对性地组织民警进行互帮互学、互相赶超形成了良好的学习氛围广大民警踊跃学习相继通过了部、局的执法考核不断提高了业务素质和执法水平。同时派出所全体积极响应公司的"企业改制我改什么"大讨论以及"双大活动回头看"等各项活动的号召进行了热烈的讨论每人都写出了深刻的感想明白了"大河有水小河满大河无水小河干"的道理进一步统一了思想转变了观念明确了任务树立了信心决心为公司更好地发展做出我们应有的贡献。通过每周一次的政治教育和业务学习、每月一次的所务会总结使民警们认识到我们面临的新形势、新任务、新要求和新挑战只有不断的努力学习转变观念树立依法履行职责和尊重保护人权的执法观念把人民群众和企业的利益放在首位严于律己勇于创新才能更新工作思路和方法顺应港口客运形势的新要求和新挑战圆满完成工作。在此基础上我们坚持警务公开民主评议按规定将全所民警的照片张贴公示面向辖区聘任2名警风警纪监督员建立《旅客群众意见薄》接受广大旅客群众的监督。全年共组织民警政治学习38次业务学习36次培训教育8次召开所务会12次;接受旅客群众求救求助192次调解各类纠纷96起帮助旅客查找物品89次为群众做好事163次其中市级报登载3次航运报登载5次获赠锦旗4面表扬信5封。
二、港口道路交通管理
作为港航企业经营发展的重要环节海防街、海运街道路交通顺畅与否关系重大。为避免上下船车辆压路、压港我所交警早出晚归工作在一线他们始终把"来的了、走得好"当作最高工作标准:船没到他们就上路执勤确保道路通畅;船离港后他们还要把侯船车辆疏导进停车场等待下一条船的到来;每次遇到大风压船、船期变换等特殊情况全体交警全部加班加点进行交通疏导直至把侯船车辆全都有序疏导进停车场、道路重新通畅起来才下班从不叫苦叫累;同时结合道路交通疏导我们积极组织保安员在路上引导车辆进三角地停车场停放这样既可以在侯船车辆不满的情况下有效利用场地收取一定的费用又可以解决海防街、海运街道路沿线因缺少停车位而违章停车的实际困难。每逢周六周日是旧货市场的"大集"稍有不慎就有可能造成大堵车于是全体交警一直坚持放弃休息时间加岗值勤疏导交通:为彻底根治旧货市场外非法占道经营严重影响道路交通的恶劣情况我所交警与西岗交警大队、综合执法等相关部门通力合作、积极配合多次开展联合清理整治活动极大程度上整肃了交通恢复了秩序;在此基础上我所交警又联合周边兄弟单位一起向市、区有关领导、相关部门反应情况、阐明利弊引起了市、区有关领导和相关部门的高度重视制定了严格清理整顿和将马路市场迁移至铁西市场大院的措施从而确保了海防街、海运街道路的通畅使进出我港的运输车辆、上下船车辆、办公车辆能够顺利地行驶各项业务工作能够顺利地展开从而为公司的经营发展做出了应有的努力。
三、码头现场治安管理
加强码头治安管理维护港口治安秩序为企业客滚运输创造一个良好的治安环境。客滚船运输是企业经营的一个重头戏我们既要为旅客、车辆热情服务、令其满意又要认真进行检查以确保船舶安全。于是派出所全体民警在为旅客热情服务的基础上制定了《防恐怖破坏预案》严格做好"三品"检查工作:在客运站侯船厅和登船梯口对可疑人员依法进行盘查对可疑行李物品一律开包检查;在停车场和车辆登船口客运值班民警队设专人检查登船车辆检查率达100%对安全不合格的车辆一律禁止登船。同时我们继续保持严打威势对扰乱码头秩序的人员进行严肃处理不徇私情维护了港口的良好秩序。全年我所共检查乘船车辆18406台次及时发现并处理上下船车辆撞坏停车场围墙、栏杆的事件35起全部予以修复保证了港口的良好秩序。
四、春运工作
"春运"工作是全年各项工作的重中之重。按照"安全、优质、有序"的总体要求在局和公司的领导下我所上下一致努力以保证港船旅客安全、维护车客上下船顺畅为基本点认真进行"三品"检查疏导车辆维护秩序对扰乱港口秩序的人员进行了严厉处罚据统计:"春运"期间我所共出动警力2130人次协勤（保安）人员2070人次共接送客滚船舶203班次检查疏导车辆9792台次拒载危险品车辆5台查获易燃易爆危险品18件安全运送旅客83119人次为旅客调节各类纠纷19起接受旅客求救求助25次帮助旅客查找物品12次救助离家出走少年2次获赠锦旗1面对港区客货运现场、重点要害部位进行检查5次发现并整改隐患2起从而确保了"春运"各项工作的顺利完成。
五、保安队伍管理
门岗保安队既是企业的安全保卫力量又是公司义务消防队伍的中坚派出所一直非常重视保安队的管理。首先对每一名保安队员进行"两个意识"的教育即"服务"意识和"窗口"意识让每一名保安队员都牢固树立要全心全意为企业服务、为企业的客户服务努力做企业的窗口、为企业树立良好的对外形象。其次严格各项规章制度的要求落实港口设施保安计划审核实施的各项规定严格进出港人员和车辆的检查和管理无关人员严禁进入港区（尤其是乘降船期间）;各班按各自的巡逻线路、时间对港区各重点部位进行不间断地巡逻检查及时发现和处理各种异常情况。同时坚持组织保安队每周一进行训练每月进行1次消防演练不断提高队伍的应急反应和自防自救能力。全年共检查（登记）进出港人员16000余人次检查（登记）进出港车辆18000余台次进行港区巡逻检查21000余次完成各种临时性工作（如搬东西等）80余次较好地完成了工作。
六、内部安全保卫工作
按照工作部署年初我们制定下发了2004年综合治理和安全防火工作安排通知并层层落实责任制:与公司内部综合治理7个部门、安全防火4个部门签定了责任状与辖区范围内7家外租场地单位签定了治安防范和安全防火承包合同;同时确定了公司加油站、财务室、变电所三处重点要害部位健全完善档案化管理改进完善公司和加油站等应急预案7部组织召开综治和防火会议35次建立治保会4个义务消防队2支（门岗保安队、装卸服务队）坚持组织保安队员每周进行一次训练、每月进行一次消防演练;组织全公司消防演习1次利用消防接力泵直接从海里抽海水对加油站（模拟）起火车辆进行射水灭火这项内容填补了我港在消防灭火设备和灭火作战方法上的空白为我港的防火工作增加了安全保障。针对不同时期、不同特点我们组织警力对全港范围进行综治和防火检查63次发现并整改不安全隐患53项;本着"早要求、早接触、早准备、早处置"的工作思路在施工队进港进行办公楼装修施工以前我们便与其签定了《施工安全责任状》提出了施工安全要求对每一名工作人员都进行了登记、办理了港证并坚持每日早9点碰头会制度随时对工地进行检查指导解决施工时出现的问题保证了公司安全促进了辖区稳定。
七、港口设施保安规则的相关工作
根据部、局关于"防爆炸恐怖袭击"的工作指示和要求按照《港口设施保安规则》的规定我们积极参与了港口设施保安现状的评估确定了《港口设施保安调查的薄弱环节和缺陷》以及《港口设施潜在的保安威胁事件》并有针对性地制定了安全防范措施和应急反应预案;同时根据港口发展的实际情况结合《保安设施进入通道的保安措施》的要求我们修订完善了进（出）港管理制度和规定对确因业务工作等实际需要长期进（出）港的人员和车辆进行登记办理港证（人员267个车辆65个）严格进行管理;并且我们结合保安监视系统的安装使用每日安排保安人员不少于6次不定时地对全港进行巡逻检查以发现和消除不安全隐患。为落实《港口设施保安计划》关于演习演练的各项要求根据我们港口的实际情况结合以前我们制定的各项应急预案我们制定了《进入2、3级保安状态的演练》和《发现爆炸装置应急处理的演练》等2部演习演练方案并组织保安队员在全港范围内进行了实际操作演练达到了港口局关于演习演练的各项要求。
八、完善内部管理参加等级评定
为迎接部局对我所进行的等级评定结合新海航运公司改制的实际派出所进行了定员定编并根据新的工作形势和工作范围制定了《派出所（各）岗位职责》及《绩效考核标准》结合局进行的民警普查建立健全了民警自然档案使对民警的管理规范化、制度化。按照部局的要求派出所"走出去请进来"向先进的兄弟派出所学习不断建立完善公安各种法律文书登记和帐簿健全公安各项规章制度和管理档案对辖区的常住和寄住人口进行普查登记备案对辖区各单位进行检查汇报并将情况输入计算机管理广泛听取群众意见接受广大旅客群众的监督并且在以往工作的基础上制定了一系列的内部考核规章制度每月对民警进行考核对考核结果奖优罚劣充分调动民警的工作积极性时刻督促全体民警自觉履行职责不断促进公安工作改善和民警队伍建设派出所无三乱现象民警无违法违纪行为达到了辖区单位和群众的满意。现已顺利通过了海运公安局的年终执法检查考核并已被交通部公安局正式评定为四级派出所。
今年是新海公司改制成立的第一年也是派出所各项工作打牢基础的第一年。我们始终把加强队伍建设放在首位始终把"严格执法、热情服务"视作工作中铁的原则纪律始终把企业的利益放在第一位考虑始终把"打牢基础、确保安全"当作最高工作标准经过派出所全体工作人员的共同努力比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务为企业经营发展提供了一个安全稳定的治安环境达到了"为企业保驾护航、保一方平安"的宗旨要求。
