大学生村官管理
大学生村官管理
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大学生村官的积极意义及前景分析
摘要:当前,随着构建社会主义新农村步伐的推进,“大学生村官”已成为热门话题。不少高校毕业的大学生走进农村,他们在新农村的建设中做出了重大的贡献,这时涌现了一大批优秀的大学生村官,但是还存在着不少问题。本文将主要对当前大学生村官的现状、相关政策背景、对构建新农村的积极意义、存在的问题及前景进行浅 ...
透析“大学生村官”这一社会现象发展中的诸多问题
关注村官这一社会现象已经有些年头了,从我市开始招考村官到目前为止全市共招考了1400多名村官。通过我对大家的了解,我认为在农村作出成绩,干的特别出色的没有几个。第一批的600多名村官除了有2、30人考上公务员以外,其余的580名村官仍然在农村尴尬的活着。当选村主干的没有,通过创业带领村民致富的更是少的可怜。 ...
从“象牙塔”到“黄土地”...
从“象牙塔”到“黄土地”——南康市“大学生村官”现状调查及几点建议 为化解本地籍大学生“就业难”和新农村建设“人才荒”这一内在矛盾,2007年10月,南康市启动“大学生村官”工程,公开招录了50名大学生到各村担任村书记(主任)助理职务。为总结这项工作半年多以来的得与失,更好地落实中央组织部等部门对选聘高 ...
荆河街道“五个一”切实做好大学生村官管理工作
荆河街道“五个一”切实做好大学生村官管理工作 荆河街道针对大学生村官不熟悉基层实际情况,不了解基层工作方法,缺乏基层工作经验的现状,采取“五个一”措施,加强首批9名大学生村官的管理,让其尽早转变角色,尽力提升业务素质,尽快投入基层工作。组织一次考试,“以绩定岗”。为初步了解和掌握这批大学生村官的 ...
大学生村官别闲置
美国《侨报》4月7日发表题为《大学生村官别闲置》的时评文章说,中国大学生到农村,就像种子落进了泥土,实际上两方面都面临着考验。但在其中起着主导作用的,还是基层政府对待他们的实际态度:不仅要重“选拔”,还要重“培养”,更要重“管理监督”,以形成一个完整的机制。 文章摘录如下: 北京首批大学生村官的三 ...
为选聘大学生“村官”叫好!
为选聘大学生“村官”叫好!高福生 湖南省委组织部日前宣布,将在5年内选聘7500名大学生、研究生在农村担任村支书助理、村主任助理等特设职务。今年将选拔1500名大学生,到省级贫困村、新农村建设示范村任“村官”。这些大学生村干部,受聘后可享受财政补贴、参考公务员加分和国家代为偿还助学贷款本息等优惠政策。据 ...
做群众满意的村官-长子县五项措施加强大学生村干部管理(长治日报发表)
我县把培养农村科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建领路人作为立足点,以实现进一步改善农村干部队伍结构,提高农村干部综合素质,促进农村全面发展,为新农村建设提供优质人才为目标,加强对大学生村干部的日常管理。一是县里宏观管理严要求。根据省市有关规定,在广泛调查研究的基础上,我们制定了《长子县大学 ...
宁固镇大学生村官管理制度
宁固镇大学生村官管理制度 为搞好我镇的大学生村官管理,有效发挥他们的聪明才智,避免资源浪费,为新农村建设献计出力,经党委研究决定制定如下管理制度。 一、集中住宿管理制度。村官统一在镇政府食宿,统一考勤,解决由于各村经济发展不平衡导致的生活待遇差异和安全隐患问题,便于村官利益的保障,避免管理中可 ...
尽快“适应水土”早日“生根开花”:闻喜建立长效机制加强大学生“村官”管理
尽快“适应水土”早日“生根开花”:闻喜建立长效机制加强大学生“村官”管理http://www.sina.com.cn 2007年09月20日02:49 山西新闻网 山西新闻网 山西日报 本报讯 (记者田建平 通讯员卫志科)为使大学生“村官”能尽快“适应水土”,并且“生根开花”,闻喜县边摸索边规范,今年7月出台了10项管理办法,在管理、培 ...
大学生村官队伍管理的思考
大学生村官队伍管理的思考 作者:万银峰 ( 2006年 11月 17日 ) “大学生村官” 计划 从操作层面上讲,就是为提高农村基层干部队伍整体素质,在高校毕业生中选拔人才,并派驻到农村党支部和村委会任职的一项长远规划。它对于优化农村基层干部队伍结构,满足经济社会发展需要,以及开辟大学生就业渠道,具有举足轻重的作 ...