一是强化内控管理制度把关监督。强化内控管理，坚决用“制度管人”，杜绝以人情代替制度。明确各部门、各岗位员工职责及内控方面必须遵守的行为规范；制定“事前防范、事中控制、事后监督”三道防线的内控管理体系，通过完善的管理制度，严格的检查监督防线，使员工按照规章制度办事，做到有章可循，执章严格，在全行上下培养”视制度如生命，纠违章如排雷“的经营理念。 二是狠抓法纪教育案防警钟长鸣。进一步强化员工法纪教育...