浙江凡心律师事务所的吴克汀律师认为企业在接收大中专学校毕业生的时候一直不明确予以回绝也不给签订劳动合同拖拉时间长达半年这个做法可能涉嫌违背相关劳动法规章制度建议小赵跟劳动部门进行沟通。但同时吴律师强调小赵可能刚走出校园社会经验不够丰富公司不签劳动协议应该有所警觉不该到企业真把自己一脚踢开才醒悟。“从法律成本的问题上来讲我觉得小赵应该先找工作维权应该等工作稳定下来再说只要把工资条保留好不过...