有一定的英语交流和计算机应用能力，有良好的心理素质，身体健康。 5．年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过50周岁。 三、招聘程序 1．招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试、评价中心技术和心理素质测评）、组织考察、社会公示、决定聘用的程序进行。 2．按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。 四、报名时间、方式及要求 （一）报名时间 2008年8月5日至9月20日（来函报名以邮戳为准）。...