为进一步完善公司薪酬体系，建立长期激励和约束机制，公司董事会薪酬与考核委员会拟订了《宝山钢铁股份有限公司A 股限制性股票激励计划（草案）》和《宝山钢铁股份有限公司 A 股限制性股票激励计划管理办法》，经公司三届四次董事会审议并经三届五次董事会修订。 目前激励计划已于 2007 年 3 月获得国务院国有资产监督管理委员会同意批复，但尚未取得中国证券监督管理委员会无异议函。 鉴于延搁时间较长，激励计划存在业绩年度适用性...