本期授予的股票期权分配根据国有资产监督管理部门关于国有控股公司高 级管理人员薪酬总水平的规定和公司绩效考核与薪酬管理办法的规定确定。在股 权激励计划有效期内，所有激励对象的个人股权激励预期收益水平，不超过其薪 酬总水平（含预期的期权收益）的30%；如果超额完成考核标准的，所有激励 对象的个人股权激励预期收益水平，不超过其不含预期的期权收益的薪酬总水平 的50%。在整个有效期内，如果激励对象通过行权所获收益，...